توفر الشركة الوطنية للتأمين – ضمان، خطط تأمين صحي مخصّصة للشركات بمختلف أحجامها. سواء للمؤسسات الصغيرة أو متوسطة الحجم أو الشركات الكبيرة، فإن حلولنا توفّر تغطية صحية موثوقة ومتوافقة مع لوائح التأمين الصحي المعتمدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، كما أنها تعزز رفاهية الموظفين ورضاهم.

تقدّم ضمان مجموعة من خطط التأمين الصحي القابلة للتخصيص لتلبية الاحتياجات المتنوعة للشركات، بدءاً من الرعاية الصحية الأساسية، وصولاً إلى التغطية الدولية الشاملة. تُعد هذه الخطط مثالية للشركات التي تسعى لتوفير منافع طبية متكاملة لموظفيها، مع الحفاظ على مرونة التغطية والتكاليف.
تغطي خطط التأمين الصحي للمجموعات من ضمان العديد من القطاعات، وتوفّر وصولاً سلساً إلى الخدمات الصحية، بما في ذلك إدارة المطالبات رقمياً وشبكة واسعة من مزودي الرعاية الصحية في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة.
يمكن للشركات التي تضم عدداً كبيراً من الموظفين الاستفادة من خيارات تغطية شاملة تشمل خدمات الحمل والولادة، والخدمات العلاجية الخارجية، وإدارة الأمراض المزمنة، ومنافع الرفاهية والصحة العامة. كما يمكن لأصحاب العمل تخصيص المنافع بناءً على فئات الموظفين وسياسات الشركة.
يتيح برنامج يوسيليكت لمديري الموارد البشرية تصميم خطط تأمين صحي مثالية بناءً على عروض منتجات قابلة للتخصيص بما يتوافق مع هيكل الشركة، مما يسمح لأصحاب العمل بتعديل المنافع حسب الدور أو القسم أو المستوى الوظيفي.
صُمم برنامج فاليو تشويس خصيصاً للشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة وللشركات الناشئة. يوفر هذا البرنامج منافع صحية أساسية، وأقساطاً ميسورة، وإمكانية الوصول إلى شبكة موثوقة من مزوّدي الرعاية الصحية، مما يتيح لفرق العمل الصغيرة الحصول على الرعاية الطبية دون التفكير في العبء المالي.
يوفّر برنامج أمانك كروم تغطية شاملة للموظفين وأسرهم، مما يضمن سهولة الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية.
ندرك مدى حاجة أصحاب الشركات في المناطق الشمالية بدولة الإمارات إلى الحصول على حلول تأمينية ميسورة التكلفة والتي توفّر للموظفين إمكانية الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية عند الحاجة، وهذا ما يقدّمه برنامج أمانك كروم.
برامج ضمان الدولية للشركات توفر دعماً شاملاً للشركات العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتقدم رعاية للموظفين والمديرين التنفيذيين، بغض النظر عن أماكن تواجدهم، وتشمل التغطية المستشفيات حول العالم، وبرامج الصحة والرفاه، وخدمات الإعادة إلى الوطن، وتوفر دعماً متعدد اللغات.
يقدم برنامج التأمين الصحي العالمي من ضمان، بالشراكة مع شركة أكسا – جلوبال للتأمين الصحي، تغطية للموظفين العاملين في الخارج أو كثيري السفر. ويشمل خدمات رعاية داخلية وخارجية شاملة في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك الفحوصات الوقائية، والتحويل إلى المختصين، وتغطية تكاليف الإقامة في المستشفيات. كما يمكن تخصيص هذا البرنامج بإضافة منافع اختيارية مثل خدمات الحمل والولادة، وطب الأسنان، والبصريات، لتلبية احتياجات الموظفين المتنوعة وضمان حصولهم على أفضل رعاية صحية دولية، أينما كانت وجهتهم.

هو وثيقة تأمين يمكن لأصحاب العمل شراؤها لتوفير تغطية طبية لموظفيهم و معاليهم، وتشمل عادةً منافع مثل الاستشارات الطبية، والرعاية الطارئة، والإقامة في المستشفى، والعلاجات التخصصية، مما يساهم في الحفاظ على صحة الموظفين ويضمن بيئة عمل مثمرة.
يتم شراء وثيقة التأمين الصحي للشركات من قِبل أصحاب العمل لصالح الموظفين، لتوفير الدعم الطبي المناسب وهي مصممة لتتناسب مع متطلبات العمل. أما التأمين لغير الشركات فيتم شراؤه من قِبل الأفراد أو العائلات للاستخدام الشخصي، ولا يرتبط بمتطلبات العمل.
يشير إلى برامج التأمين الصحي للأفراد أو العائلات التي توفّر تغطية طبية وتناسب هذه البرامج أصحاب الأعمال الحرة، أو المُعالين، أو المتقاعدين، أو غيرهم من المستفيدين من التأمين غير المتعلق بالتوظيف.
تقدّم ضمان عدداً من برامج التأمين الصحي للأفراد المقيمين ولمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة. وتشمل برامج للأفراد، وأخرى للعائلات، بالإضافة إلى تغطية مخصصة لكبار السن، وتغطي كل وثيقة مستويات مختلفة بحيث تلبّي الاحتياجات الطبية للأفراد.
يُعد هذا البرنامج حلاً متكاملاً لإدارة مكافآت نهاية الخدمة، حيث يساعد الشركات على إدارة التزاماتها طويلة الأمد تجاه الموظفين بكفاءة وفعالية بما يتوافق مع قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
توفر ضمان مجموعة متكاملة من المنافع التي تشمل أقساطاً تنافسية وخططاً قابلة للتوسيع، وأدوات رقمية لإدارة الوثائق والمطالبات، والامتثال للأنظمة المحلية، والوصول إلى شبكة رعاية صحية واسعة، ودعماً من خبراء طبيين وخبراء مطالبات، وخيارات تخصيص المنافع لمختلف فئات الموظفين.
يمكن لأصحاب العمل التقديم في أي وقت قبل أو بعد انضمام الموظفين الجدد. يُنصح بالتسجيل المبكر لضمان استمرارية التغطية. يمكن تقديم الطلبات عبر الإنترنت أو من خلال مدير العلاقات في ضمان.
لشراء تأمين صحي للشركات، يجب على الشركة أن:
تشمل التغطية المعتادة: الاستشارات والفحوصات الطبية، والرعاية الطارئة، والعمليات الجراحية، والأدوية الموصوفة، وخدمات الحمل والولادة، ورعاية حديثي الولادة، وخدمات الصحة النفسية (حسب الخطة)، وإدارة الأمراض المزمنة.
نعم، وفقاً لقوانين التأمين الصحي في دولة الإمارات العربية المتحدة، يتعيّن على أصحاب العمل توفير التأمين الصحي لجميع الموظفين. وقد تختلف القوانين بحسب كل إمارة.
الموظفون بدوام كامل، والمعالون (إذا كانوا مشمولين في تأمين المجموعة)، وكبار الموظفين الذين يحتاجون إلى منافع مُحسّنة، والمتدربون، أو العمال المؤقتون (اختياري حسب سياسة الشركة).
جميع الموظفين الحاصلين على إقامة سارية في دولة الإمارات العربية المتحدة تحت كفالة الشركة مؤهلون للاستفادة من التغطية.
يمكن تقديم المطالبات من قِبل الموظف أو ممثل صاحب العمل من خلال:
قد يكون الأفراد العاملون لحسابهم الخاص والحاصلين على رخصة تجارية مؤهلين للحصول على وثيقة ضمن برامج الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. كما تقدم ضمان خيارات تأمين صحي للأفراد.
لا، فبرامج التأمين الصحي للشركات مخصّصة فقط للجهات التجارية أو المهنيين المرخصين للعمل لحسابهم الخاص. أما الأفراد الذين يسعون للحصول على تغطية صحية، فيمكنهم الاطلاع على برامج التأمين الصحي لغير الشركات.